高值医用耗材,作为医用物资中的核心组成部分,其在医疗领域的广泛应用彰显了其不可或缺的地位。鉴于这类耗材价格昂贵、种类繁多且使用流程复杂,其在医院日常管理中的重要性日益凸显。为了有效控制医疗开支,提升医院的财务绩效,加强对高值医用耗材的管理已成为当务之急。
鉴于此,我们迫切需要构建一个高效的信息化管理平台,以实现对高值医用耗材从采购、库存管理到使用环节的全链条监控。这一举措旨在确保耗材管理的每个环节都能得到科学、规范的指导,从而避免资源的浪费和不当使用。通过信息化手段,我们能够更加精准地追踪耗材的流向,优化库存结构,减少积压和短缺现象,进而为医院创造更大的经济效益。
总之,信息化管理系统的引入,不仅是对高值医用耗材管理的一次革新,更是医院提升管理效能、降低运营成本的关键一步。
一、管理模式不合理
1.财务核算不准确:
高值耗材若先领用至临床科室后按实际使用进行扣费,容易出现耗材收支不配比的情况。耗材在领用时已确认支出,但在扣费时才确认收入,这种时间差导致财务核算不准确。
科室可能会通过控制高值耗材的领用时间和数量来影响成本数据,使得财务记录的成本与实际业务发生的成本产生偏差。
2.库存管理混乱:
采用“零库存”管理模式时,高值耗材使用科室自行通知供应商送货到科室,耗材使用、扣费完成后才办理入出库手续。这种管理模式可能导致发票传递滞后,高值耗材收入和支出的确认出现时间差。
若二级库房管理不善,还可能导致高值耗材过期、损坏或丢失,造成经济损失。
二、业财融合不深
1.预算管理不到位:
医院的高值耗材预算管理容易出现人为控制成本的情况,导致预算管理流于形式。
绩效考核时更注重财务数据,而忽视与非财务指标的结合,使得绩效评价体系存在缺陷。
2.绩效评价与实际脱节:
由于高值耗材收入与支出存在不配比的现象,绩效核算并不准确,使得绩效评价与实际工作脱节。
对绩效考核结果的应用不够重视,削弱了绩效管理对临床业务的评价、监督和指导作用。
三、信息化水平较低
1.人工操作环节多:
高值耗材从采购入库到领用再到使用扣费,全过程人工操作环节多,容易发生差错。
纸质记录方式容易导致数据不准确、不完整或丢失。
2.信息系统孤岛效应:
高值耗材的流转涉及多个系统,但这些系统并行且独立,导致信息不对称,无法对高值耗材的全程使用进行追溯和实时监控。
各部门之间的数据无法实时共享,增加了管理难度和成本。
四、供应商管理不善
1.资证管理手段落后:
传统的资证管理通常是人工手动管理,没有实行动态管理,可能导致供应商证件过期而未及时发现。
2.供应商评价机制不完善:
对供应商的供货质量、供货能力、响应速度等缺乏系统的评价机制和绩效考核体系。
五、二级库房管理问题
1.以领代销导致成本失真:
公立医院对二级库的管理一般采用“以领代销”的核算方式,导致医院无法实时监测到二级库的消耗情况。
科室领取耗材的同时一次性记入科室成本,造成医院收入与成本不匹配,科室成本严重失实。
2.库存积压和损耗:
二级库管理不善可能导致高值耗材过期、损坏或形成实质性的库存损耗。
一、加强库存管理
1.规范出入库流程:临床科室在下采购单时,需要挑选大品牌、疗效显著的耗材,再由采购部门根据采购清单联系相应的供应商或厂家送货。耗材使用完后,临床科室需要出具耗材使用审核单据,由相关人员签名后录入系统,以便核算室核实。库房管理人员需认真核实单据与实物是否一致,办理出入库手续,并立即对相关单据进行编号,上交财务部门。
2.提前预订备货:对于通用的高值耗材,需要提前预订备货,以确保临床科室的及时使用。
3.跟台耗材管理:跟台的耗材要求供应商送至使用临床科室,确保手术的顺利进行。
二、加强采购管理
1.制定采购计划:通用采购计划需要提前申请,提前做好相关耗材的储备工作;而跟台耗材则需要在确定患者手术时间后提前3~7天申请,急诊部门遇到特殊紧急情况可先采购后补手续。
2.审核供应商资质:选择产品质量有保证的优质供应商或厂家,确保耗材的质量和安全。
3.谈判降低采购成本:与多个供应商进行谈判,降低高值耗材的采购成本,提高医院的经济效益。
三、加强使用管理
1.与绩效考评挂钩:将高值耗材的使用与相关部门的绩效考评相挂钩,避免高值耗材的浪费和搁置现象。
2.构建可追溯系统:建立高值耗材可追溯系统,实现耗材从采购到使用的全程监控和追溯。该系统能够使耗材向上追溯到供应商和生产厂商,向下追溯到手术医生和患者个人;同时管理人员能随时查询耗材的库存、记账、付款状态。
3.加强使用监控:对高值耗材的使用情况进行跟踪回访,及时掌握耗材的使用状态,确保患者的使用安全。
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