惠州市第一人民医院创建于2008年12月，是按照三级医院规模和标准建设的一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的现代化大型综合性公立医院。

拥有第一期建筑面积约6.8万平方米，设置病床位705张，在职职工723人，其中专业技术人员672人，高级职称96人。2010年度门诊量20.72万人次， 住院人次2.06万人次。医院住院部开放14个病区，分内科系统（包含消化、血液、心血管、呼吸、内分泌、肾病风湿、老年病、神经内科、肿瘤内科专业）、外科系统（包含泌尿、普外、骨科、心胸、神经、乳腺肿瘤、手足、烧伤专业）、妇科、儿科、麻醉科、ICU、眼科、干部保健中心等。门诊部设有急诊和内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等门诊及健康管理中心，开设了精神心理专科、心血管专科等特色专科近30个。

医院拥有百级层流洁净手术室和ICU层流病房和，配备1.5T核磁共振、64排CT、数字化平板心血管影像系统平台、全自动生化仪等，全面开展放射、介入、内镜、超声影像、心电图、医学检验、病理检查、血液净化等诊疗项目，并提供电话和网上预约挂号服务。

　　引进保力医疗设备管理软件，全面提升设备科管理质量

一直以来，不仅是对于惠州市第一人民医院，几乎所有的医院在后勤管理方面都存在着诸多的问题。例如设备保修、折旧等等的管理往往缺少记录，也来不及实时跟进。而且医院管理人员受计划经济传统模式的影响，重医疗和收入，轻经营和管理，医院设备攀比观念强烈，追求大而全，但使用效率低，回收成本难，医疗资源浪费，医院收不抵支，导致出现开大处方乱收费的现象发生，加重了患者经济负担。

1、 医院普遍重医疗和收入，轻视设备维护

这一点，是很多医院的通病，惠州市第一人民医院也不例外。医院在前期进行采购的时候，就没有明确责任人，导致管理混乱，特别是设备这块。一些医院将医疗设备采购进来后不注重维护保养，重要设备没设专人操作，导致在后期，特别是设备出现故障的时候力不从心，难以为继，这都是制约医院经营和发展的重大问题。

2、医疗设备适应性低，无法适应工作变化

部分科室占用的医疗设备因工作变化不适用，也不申报调出，年久失去保养，自然腐蚀严重，例如那些季节性使用的设备，提折旧未按规定办理；报废设备的固定资产价值不能及时收回入帐；更新改造设备的新增价值未及时增加医疗设备的账面价值。这些都造成医院医疗设备管理混乱，资产流失。

如何处理这些季节性的医疗设备，提高他们的利用率，是一大难题。保力医疗设备管理软件独有的设备效益分析模块，就能很好地解决这个问题，此外，支持设备折旧的管理，以及进销存等等，这些都是为医院设备的管理提供了很大的便利。

现在，保力通过赞助大型的医疗会议以及全国的市场推广，已逐渐成为医院设备科专用的管理软件。更是全国首家、采用先进科技技术、专门针对医院设备管理并符合固定资产管理制度要求的设备管理软件，通过条码、电子标签技术建立设备电子户口，从而实现医院设备高效管理，移动管理。

所有的这些，都促使惠州市第一人民医院签约天方达保力产品，而合作也将一直继续下去！

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